Collaborer et communiquer avec l'équipe d'Alibaba

Élargir les idées, briser les goulets d'étranglement et viser des progrès en saut qualitatif - La société Wuzhong et le groupe Alibaba collaborent pour mener une formation avancée en management sur la production maigre, la réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité.

De novembre 2023 à janvier 2024, le Groupe Alibaba a signé un accord de consultation et de formation de trois mois avec Chongqing Wuzhong Automotive Parts Co., Ltd. et est devenu membre à vie de la formation "OKKI". Le groupe de consultation a envoyé deux instructeurs de formation médaillés d'or, M. He et M. Wang, à l'entreprise Jiangda pour des consultations et enseignements sur place.

Pendant la période de consultation, les deux enseignants ont utilisé leur temps en classe et après les cours pour offrir aux managers des formations internes détaillées telles que : « Formation à la gestion sur site 6S », « Éducation et formation à la sécurité », « Pensée orientée vers les résultats pour améliorer l'exécution », « Méthodes de gestion pour les managers », « Transformer sa pensée et se surpasser pour créer de l'éclat » et « Construire une équipe efficace et performante ». Chaque cours était rigoureux, bien organisé, riche en contenu et instructif, ce qui a beaucoup profité à tous les étudiants de l'entreprise.

Bien que les trois mois de formation soient terminés, les managers de Jiangda continuent d'avancer sur la voie de l'apprentissage. L'idée d'amélioration personnelle et de progrès continu de tous les étudiants n'est pas finie. L'équipe de gestion doit s'appuyer sur les conseils des deux enseignants pour toujours avancer, utiliser cet apprentissage comme une lumière guidante, appliquer ce qu'ils ont appris, s'améliorer, rester en phase avec le développement de l'entreprise et grandir ensemble avec elle.