Գործակցություն և համատեղելիություն Alibaba թիմի հետ

Երկարացնող գաղափարներ, կորցնող բաժանորդագրություններ և ձգտող լեափֆուգինգ - Wuzhong Company և Alibaba Group համատեղել են գեղարվեստ հաղորդագրության վերացումների վերաբերյալ կուրսեր արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք արդյոք

Նոյեմբերի 2023-ից հաստա հունվարի 2024, Alibaba Group-ը ստորևգրեց եռամյակ սովորական և պարագայումների համաձայնագիր Chongqing Wuzhong Automotive Parts Co., Ltd.-ի հետ և դարձավ "OKKI" պարագայումների կյանքամիջ անդամ։ Սովորական խումբը ուղարկեց երկու գոլդմեդալ պարագայումների ինստրուկտոր՝ Հե ու Վանգ ուստադները, որոնք կատարեցին կայուն սովորականություն և ուսուցում Jiangda Company-ի համար։

Սովորականության ժամանակ, երկու ուստադները օգտագործեցին դասարանական և դասարանից հետո ժամանակը՝ ուղարկելու մանագերներին մանրամասն ներքին պարագայումների դասընթացներ, ինչպիսիք են՝ «6S կայուն վարուժականության պարագայում», «աمنացականության ուսուցում և պարագայում», «արդյունքա orientated մտածողություն համար արտադրանքայինության բարձրացման համար», «մանագերների համար վարուժական մեթոդներ», «մտածողության փոխարինում և ինքնության կանգնում համար արդյունքների ստեղծում», և «արդյունավետ և արդյունքային թիմի կառուցում»։ Յուրաքանչյուր դասընթաց էր խիստ, կարգավոր, բազմարժեք և գիտական, ինչը շատ օգնեց բոլոր ուսանողներին ընկերության մեջ։

Եթե կոտր երեք ամիսյալ ամբողջությունը ավարտվել է, Ջիանգդայի հանձնաժողովի վարչապետները սովորելու ճանապարհում մնում են ճանապարհով: Բոլոր ուսանողների ինքնասերունացման և անընդհատ առաջանումի գաղափարը չի ավարտվում: Դեպարտամենտի խմբավարումը պետք է կախված լինի երկու ուսուցչի ուղղությամբ, շարունակելով առաջ գնալ, օգտագործելով սովորությունը որպես ուղղունք, կիրառելով ինքնցում սովորված բոլոր բաները, ինքնասերունացելով, միշտ համատեղելով կազմակերպության զարգացման արագության հետ և զուգահեռ զարգացելով կազմակերպության հետ: